Convention de partenariat VIVEA/FRCUMA AuRA
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La FRCUMA AuRA est signataire de la convention de partenariat avec le VIVEA qui se définit comme une démarche collaborative autour d'axes de travail commun et un engagement de réalisations d'objectifs concrets.
Pour 2024, l’axe prioritaire repose sur le volet RH. Un travail va être réalisé dans les départements de l’Isère et de la Loire, afin de repérer les besoins en compétences des agriculteurs·trices sur cette thématique.
Pour se faire, des entretiens individuels et des questionnaires seront diffusés auprès de CUMA employeuses / groupements d’employeurs afin de déceler leurs besoins et leurs préoccupations, ce qui permettra d’identifier leurs problématiques de terrain sur la question de l’Emploi.
L’objectif est de professionnaliser et de sécuriser les CUMA employeuses en AURA, de rester attractif et de consolider l’emploi sur notre territoire.
Les résultats de cet état des lieux permettra de construire un cahier des charges, et de faire émerger une offre de formation sur mesure.