La formation “Etre employeur, ça s’apprend !” fait peau neuve !
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Cette action s'adresse à tout agriculteur·rice ayant la fonction d’employeur, et qui souhaite monter en compétences sur les conditions de réussite d’un emploi partagé sur les volets organisationnel, humain et réglementaire.
Cette formation permet aux agriculteurs·tries ayant la fonction d’employeur, d’évaluer d’une part son employabilité ainsi que sa posture en tant qu’employeur pour identifier les domaines qui nécessitent des améliorations, et d’autre part, de maîtriser au moins un outils RH pour améliorer la gestion des ressources humaines dans un ou plusieurs domaines (recrutement, management, fidélisation, obligations légales..).
En somme, cette formation aide les agriculteurs·rices à créer un environnement de travail plus structuré et efficace dans sa gestion du salariat !
Les 2 objectifs de la formation sur 2 journées (14h) :
– Savoir identifier les caractéristiques d’organisation propices à la réussite du travail avec un salarié partagé et évaluer son employabilité.: posture professionnelle, organisation du travail communication.
– S’approprier 1 ou plusieurs outils RH visant à améliorer la gestion des RH dans sa CUMA : recruter, mener des entretiens, gérer des plannings, fidéliser et motiver ses salariés et avoir quelques bases en droit du travail spécifique à l’emploi partagé.
Les participant·es repartiront avec des outils RH directement utilisables dans leur CUMA et dans différents domaines, et permettra de conforter leur posture en tant qu’employeur !
Cette formation, animée par Sophie Marçot, spécialiste dans l’organisation du travail et vie des groupes, est en mesure de dispenser cette formation en AURA, à partir de septembre 2024.
Pour organiser cette formation dans votre fédération, merci de nous contacter !